Mit 20 Mitarbeitern arbeiten wir seit vielen Jahren für Unternehmen der Bauzulieferindustrie und der Energiewirtschaft. Unser Klientel erstreckt sich vom multinationalen Konzern bis zum inhabergeführten Unternehmen mit 50 Mitarbeitern. Die Zielsetzung in der Zusammenarbeit mit Mandanten ist stets Kundenzufriedenheit und eine hieraus resultierende langfristige Zusammenarbeit.

 

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Die Corona-Krise – Impuls und Katalysator für nachhaltige Veränderungen

- Bis Anfang des Jahres 2020 gab es für die Bau- und Bauzulieferindustrie seit mehr als 5 Jahren fast nur erfreuliche Entwicklungen. Wachstum wurde in…

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Generation Y - Ankunft im Vertrieb der Bauzulieferindustrie

- Das Durchschnittsalter im Außendienst innerhalb der Bauzulieferindustrie liegt heute bei ca. 50 Jahren. Bis vor kurzem war die Generation Y (Anfang…

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Denkanstöße - Lügen im Vorstellungsgespräch erkennen

- Teil 1: Die Baseline finden Personalentscheider erleben es regelmäßig: Bewerber, die versuchen, sich selbst in einem möglichst guten Licht…

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Denkanstöße - Persönlichkeitstests in der Personalauswahl

- „Ich kann einem Bewerber doch nicht hinter die Stirn schauen“ – so die Aussage, die einem im Rahmen von Personalauswahlprozessen häufig begegnet. Eig…

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FOCUS Business Studie - Top Personaldienstleister 2018

- Auch in 2018 hat der FOCUS Business „Gehalt & Karriere 2018“ die TOP-Personaldienstleister Deutschlands prämiert. Von den Personalverantwortlichen…

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Märkte werden komplexer und differenzierter. Wir glauben aus diesem Grund nicht an den Ansatz der generalistischen Personalberatung.

- Insbesondere Marketing und Vertrieb sowie Projektsteuerung und Projektleitung innerhalb der Bau- und Bauzuieferindustrie folgen Gesetzen. Wer die…

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